Comitato Pari Opportunità di InnovaPuglia
Il Comitato Pari Opportunità (CPO) è un organismo strategico di InnovaPuglia SpA che nasce per promuovere concretamente l'attuazione dei principi di uguaglianza e pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori, rimuovendo comportamenti discriminatori basati sull'appartenenza di genere, individuando le misure più idonee a consentire l'effettiva parità tra i sessi nelle procedure di gestione del personale, dalla modalità di accesso al lavoro, alla formazione, all'aggiornamento e sviluppo professionale, all'orario di lavoro ed ai progetti di azioni positive volti alla conciliazione vita-lavoro.
La composizione ed il funzionamento del CPO sono stabiliti dal Regolamento Comitato Pari Opportunità di InnovaPuglia SpA, approvato dal Consiglio di Amministrazione (CdA) con provvedimento n. 44 del 18 gennaio 2023.
Il Comitato Pari Opportunità di InnovaPuglia si è insediato per la prima volta il 6 luglio 2023 e resterà in carica per tre anni, fino alla nomina del nuovo organismo.
Composizione del CPO
Il CPO è composto da 8 componenti effettivi, per metà eletti dai lavoratori attraverso le Rappresentanze sindacali e per metà nominati dal CdA e dalla Direzione aziendale.
Il CPO attualmente in carica è composto da:
Riunioni e verbali
Incontro | Verbale |
Riunione del CPO del 06 luglio 2023 | ![]() |
Riunione del CPO del 04 e 16 ottobre 2023 | ![]() |
Riunione del CPO del 06 novembre 2023 | ![]() |
Riunione del CPO del 23 maggio 2024 | ![]() |
Contatti
News del CPO
PRIMA CONVOCAZIONE DEL COMITATO PARI OPPORTUNITA'
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![]() | InnovaPuglia informa: |
Questa mattina, alle ore 10, si è insediato il Comitato Pari Opportunità di InnovaPuglia. Dopo il saluto della Direzione Generale e della RSU, gli 8 componenti effettivi hanno avviato per la prima volta i lavori del CPO. In questa prima seduta il Comitato ha eletto tra i propri componenti la Presidente Anna Floriello, il Vicepresidente Giovanni Turso ed il Segretario Giuseppe De Giosa. Gli otto componenti effettivi del CPO sono, in ordine alfabetico:
Il Comitato e i suoi componenti resteranno in carica per tre anni, fino alla nomina del nuovo organismo. Il Comitato Pari Opportunità è un organismo strategico di InnovaPuglia SpA, nasce per promuovere concretamente l'attuazione dei principi di uguaglianza e pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori, rimuovendo comportamenti discriminatori basati sull'appartenenza di genere, individuando le misure più idonee a consentire l'effettiva parità tra i sessi nelle procedure di gestione del personale, dalla modalità di accesso al lavoro, alla formazione, all'aggiornamento e sviluppo professionale, all'orario di lavoro ed ai progetti di azioni positive volti alla conciliazione vita-lavoro. Come da Regolamento di costituzione e funzionamento del CPO, è stata creata su questo portale istituzionale la pagina web del Comitato Pari Opportunità di InnovaPuglia, per valorizzare e pubblicizzare il lavoro, le iniziative e i programmi del Comitato. Non resta, quindi, che augurare buon lavoro a tutte e tutti le/i componenti del Comitato e complimentarci con la collega Anna Floriello, prima Presidente eletta del CPO di InnovaPuglia. Valenzano, 6 luglio 2023 |