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AGID: PROTOCOLLO SU FORMAZIONE CON CRUI
Negli scorsi giorni AgID (Agenzia per l'Italia digitale) e CRUI (Conferenza Rettori delle Università Italiane) hanno firmato un protocollo per adottare la cultura dell'innovazione. L'intesa prevede percorsi formativi, seminari, scuole di formazione, master e corsi universitari. Obiettivo: rafforzare le competenze manageriali e digitali dei dirigenti, dei dipendenti pubblici e delle imprese. Il primo target dell'iniziativa saranno gli uffici Responsabili per la Transizione al Digitale delle PA (RTD), struttura portante per accelerare il processo di digitalizzazione. Si parte con un percorso formativo specificamente rivolto ai dirigenti pubblici e ai funzionari RTD funzionale a rafforzare le competenze in Project Management e le metodologie di progettazione di servizi a misura di utenti. Sono poi previsti percorsi formativi più strutturati, con corsi di laurea, master e corsi di specializzazione per il rafforzamento delle competenze digitali e manageriali. Tutte le azioni previste dal protocollo comprendono anche azioni formative mirate a favorire la parità di genere e l'inclusione e a superare il divario digitale. arità di genere e l'inclusione sui temi del digitale. "Gli sforzi di introdurre il digitale nella PA non hanno determinato un uniforme miglioramento nell'offerta dei servizi a cittadini ed imprese perché non preceduti da una analisi dei processi e non accompagnati da una diffusa cultura digitale, da un cambio organizzativo e dal disboscamento normativo. La pubblica amministrazione si cambia dal suo interno, grazie all'azione di persone a cui sono stati forniti strumenti e leve." Ha affermato Teresa Alvaro, Direttore generale di AgID commentando il protocollo. Gaetano Manfredi, Presidente della CRUI ha invece dichiarato che il sistema universitario si impegna a sostenere la transizione digitale con convinzione, investendoci le proprie competenze, nela convinzione che essa sia "un momento fondamentale per rafforzare la competitività del Paese." Valenzano, 9 settembre 2019
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